企業(yè)文化
龍昌集團(tuán)企業(yè)文化理念體系
愿景:用芯残腌,創(chuàng)造智能天地
我們希望葡谅,龍昌未來能成為一家智能化的公司,把握智能芯片先導(dǎo)技術(shù)来屠,將技術(shù)引進(jìn)、自主研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)化相結(jié)合,通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)馍驯,利用芯片,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化玛痊,智能化汰瘫;創(chuàng)新觀念,不斷完善自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)擂煞、應(yīng)用和保護(hù)混弥,突破思維定勢,創(chuàng)造出現(xiàn)代化智能電子產(chǎn)品对省,并為未來的智能社會(huì)奉獻(xiàn)我們的技術(shù)支持蝗拿。
使命:創(chuàng)新·傳承·臻于至善(創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),傳承優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)蒿涎,臻于至善服務(wù))
創(chuàng)新——技術(shù)和產(chǎn)品的成功哀托,很大程度上取決于技術(shù)和產(chǎn)品本身的卓爾不凡,與眾不同劳秋。在龍昌的發(fā)展歷程中萤捆,觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新俗批、組織創(chuàng)新长笋、技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新為龍昌提供了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。求變創(chuàng)新式亥,是龍昌始終不變的企業(yè)語言枷此,更高目標(biāo),是龍昌以一貫之的企業(yè)追求纸藕,龍昌將繼續(xù)突破舊的思維臣锣,展現(xiàn)獨(dú)立的特色。
傳承——傳承是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石冗炊。龍昌擁有60年的歷史蔬设,經(jīng)歷了半個(gè)世紀(jì)的錘煉垒某,沉淀了許多優(yōu)良的經(jīng)驗(yàn);龍昌不論在管理次瓣、技術(shù)慈琼,還是產(chǎn)品或服務(wù)上,都主張承前啟后憾擒、取精去糟芋沽、與時(shí)俱進(jìn),在優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)的傳承中持續(xù)健康發(fā)展七冲。
臻于至善——龍昌要在產(chǎn)品和服務(wù)上不斷的滿足痛倚,甚至超越客戶的需要,不斷的追求“卓越”澜躺。企業(yè)的全體人員要以永不自滿蝉稳、創(chuàng)新超越的心態(tài)和對服務(wù)的精益求精、對“至善”境界不倦追求掘鄙。
核心價(jià)值觀:創(chuàng)意高效·專業(yè)誠信·共贏感恩
創(chuàng)意高效——我們的員工始終秉承公司“多變颠区、多動(dòng)、多思”的理念通铲,不斷提出“破壞性”創(chuàng)新思維,持續(xù)為龍昌注入新的活力器贩。在新創(chuàng)意的激發(fā)下颅夺,員工工作效率得以提高,體現(xiàn)更強(qiáng)的綜合能力蛹稍,實(shí)現(xiàn)令人滿意的產(chǎn)出吧黄。
專業(yè)誠信——企業(yè)之間的競爭愈演愈烈。為贏取市場订薛,我們必須在行業(yè)及各自的工作中發(fā)揮突出的技能竖沦,打造公司的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì),以專業(yè)窑赂、誠信贏得客戶舍屠,占領(lǐng)市場。全體員工必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)圃活,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)胸牲,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對待工作一絲不茍归鲸,兢兢業(yè)業(yè)蝉蛙。
共贏感恩——各相關(guān)方是利益共同體,只有達(dá)成共贏定桃,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展傅笨。我們要關(guān)注客戶利益伸义,兼顧供應(yīng)商權(quán)益,保障員工權(quán)益篮啦,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任胯恤,創(chuàng)造企業(yè)效益。
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